September 4th, 2013

Общие размышления на тему бизнеса.

http://legatus-minor.livejournal.com/2003487.html?thread=50755615&

Достаточно показательный топик.

Как показывает практика, у граждан нет четкого понимания чем отличается наемный сотрудник от человека, который работает на себя и как малый бизнес работает.
Основное отличие одно. Наемный сотрудник всегда имеет возможность переложить ответственность за принимаемое решение на руководителя.
Если он хороший сотрудник, то ответственность перекладывается только в случае выхода проблемы за его компетенцию и должностные обязанности. Но это редкость. Как правило, она перекладывается при любой возможности.

Малый бизнес, причем в любой отрасли, устроен очень просто. В случае, если твое решение ошибочно, жаловаться некому и за помощью бежать тоже не к кому.
В силу этого, например, вопреки иллюзиям моего оппонента, нормально работающий бизнесмен (если не брать в расчет фирмы-однодневки вылетающие в трубу по пачке в год)в значительно большей степени заинтересован в том, чтобы не нарушать ТК, нормы промбезопасности и прочие подобные вещи. По одной простой причине. В крупной организации за нарушение всегда заплатит кто-то другой и,собственно, есть чем платить. Небольшая же частная фирма, если она не является прокладкой, созданной соответствующим чиновником кому-то из родственников, тупо разорится.
Небольшая фирма не может платить сотруднику меньше, чем в среднем по рынку, поскольку в отличии от крупной организации у нее нет каких-то других способов удержать квалифицированного специалиста. А большое предприятие вполне может - пансионаты, свои детские сады и так далее. А если оно градообразующее, то вообще чудесно - куда ты денешься с подводной лодки?
Небольшая фирма не может делать свою работу некачественно, затягивая сроки - на ее место в производственной цепи, желающих - вагон и маленькая тележка. Выживают только те, кто опять-таки, либо является прокладкой, либо работает хорошо.
Небольшая фирма не может себе позволить раздуть бюрократический аппарат и устроить в административной части синекуру для родственников и друзей - тупо не хватит денег.


Это вовсе не означает, что мелкий бизнес - хорошо, а крупные гос. предприятия - плохо. Мелкий бизнес, в принципе, не способен осилить большие объекты. А превратившись в средний и крупный, он приобретает все вышеперечисленные недостатки.
Тем не менее, попытки укрупнить все что можно, на мой взгляд, ни к чему хорошему привести не могут.