?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

https://vikond65.livejournal.com/691999.html

Пост про причины нештатных ситуаций в РКО. Но, как обычно, интересен не столько пост, сколько комментарии к нему.
Подавляющее большинство отметившихся граждан, ответственно заявляют, что причина в руководстве, а рабочие - "неуиновны савсэм", потому что нельзя за такую ответственную работу так мало платить.
Что характерно, опять таки, подавляющее большинство комментаторов к РКО не относятся от слова "совсем". Тех из них, кто, в принципе, хорошо понимает, чем непосредственно занимается искомый рабочий - по пальцам одной руки можно пересчитать.

Как человек длительное время наблюдавший систему изнутри, в том числе и работу "промов", могу сказать, что как не смешно - руководство тут особо не при чем. Сразу поясню - тут, это конкретно в подобных историях. Так-то вопросов ко всем топ-менеджерам нашего типа как "гражданского" (в скобочках - "нет") космоса, с момента его появления, как такового - вагон и маленькая тележка. Но, повторюсь, не здесь.

Основная масса "промов", занятых на сборке КА, по квалификации своей ничем не отличается от их коллег, собирающих, например, запорную арматуру или еще какие контейнеры для мусора. Есть тех.карта, есть план-график, есть "корочка" на разряд - вперед и с песней.Эта работа, в применении к КА, если и оценивается дороже, чем в других отраслях, то чисто, что называется, "за брэнд" (и она таки оценивается дороже).

Не, естественно присутствует определенное количество дяденьков, которые, как в фильмах про безумных ученых, бегают в белых халатах и делают что-то шибко умное и непонятное, чего кроме них никто особо и не сделает. Только такие дяденьки и зарабатывают не по 20-30 тыр, а в разы, а иногда и на порядки больше. И вакансий на такие должности никто не выкладывает, потому как идут к ним годами и никак не с улицы.
Серая масса же - она серая масса и есть. И работает эта масса, свою не сложную и оттого не слишком высокооплачиваемую работу, как везде - "и так сойдет". И все бы ничего, вот только цена ошибки - миллионы.
Причина же происходящего в том, что у нас нынче рынок и демократия. По причине первого нанимать на должность каждого гайкокрута К.Т.Н. за сотни тысяч - никаких бюджетов не хватит, по причине второго - иных стимулов кроме денег - нет.
В сложившихся условиях проблема решения не имеет. Ну кроме страхования ответственности и закладки возможных убытков в стоимость всех операций, что, в принципе, и делается.

Желающие найти кого бы расстрелять, чтобы оно само исправилось, могут с себя начать и собой же и закончить. По теме не поможет, но хоть истерик будет поменьше.

Comments

( 30 comments — Leave a comment )
prosperoom
Nov. 29th, 2017 03:17 pm (UTC)
Ну не хотите платить рабочим и контроллерам - платите в 10 раз больше страховщикам :(
caurug
Nov. 29th, 2017 03:55 pm (UTC)

Повышение ФОТ выше определенного уровня не решает ничего. Вы думаете, если платить вместо 30 - 100, человек перестает косячить? Хрена лысого.

prosperoom
Nov. 29th, 2017 04:03 pm (UTC)
Он вполне может перестать косячить, а вот вместо него можно без проблем через испытательный срок отбором найти человека, который внимателен и добросовестен, но хочет за это приличные деньги. А вот искать такого за зарплату ниже среднего или среднего уровня - это вперед эффективным менеджерам. :)
Я знаю это по своей работе энергодиспетчера- ж/д. Когда монтерам подняли премию дополнительно на 100% от оклада за безаварийность - сразу снизилось количество отказов, и вызвать ночью аварийную бригаду стало значительно легче.
caurug
Nov. 29th, 2017 04:06 pm (UTC)
Вы правда считаете, что подобный вариант не использовался?
(no subject) - prosperoom - Nov. 29th, 2017 04:09 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:23 pm (UTC) - Expand
mihaly4to6a
Nov. 29th, 2017 03:44 pm (UTC)
Я лет десять назад искал работу, и наткнулся вот на вакансии ВПК.
Был неприятно поражен малыми зарплатами, при весьма высоких требованиях к квалификации. В общем решил никуда не ехать, такие деньги и дома в Новосибирске спокойно зарабатываются. Возможно с тех пор что и изменилось.
При правильно организованном процессе у рабочего не должно быть возможности накосячить и остаться безнаказанным. Значит нужен контроль на передаче от одного к другому, пусть и не тотальный, а внезапно-выборочный.
prosperoom
Nov. 29th, 2017 03:48 pm (UTC)
Тут только тотальный, ибо изделие одно, а не тысячи как унитазы. Но автырь этого не понимает :(
caurug
Nov. 29th, 2017 04:12 pm (UTC)
Для особо одаренных - автырь видел как оно работает изнутри 10 лет. С разными попытками проблему решить. Всеми возможными способами.
А вы в каком количестве запусков поучаствовали, простите?

Edited at 2017-11-29 04:13 pm (UTC)
prosperoom
Nov. 29th, 2017 04:17 pm (UTC)
Эффективным манагером судя по цитатам про серое быдло? Я понимаю, что щас у вас баттхерт, обидно лишатьмя работы за 300 штук из-за быдла в зарплату в 20, но вы потрепите, скоро из-за таких как вы всё сдохнет и пойдете работать в макдачную, там и развернетесь опять :)
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:28 pm (UTC) - Expand
(no subject) - prosperoom - Nov. 29th, 2017 04:31 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:35 pm (UTC) - Expand
(no subject) - prosperoom - Nov. 29th, 2017 04:36 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:41 pm (UTC) - Expand
(no subject) - prosperoom - Nov. 29th, 2017 04:34 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:40 pm (UTC) - Expand
(no subject) - prosperoom - Nov. 29th, 2017 04:44 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 04:51 pm (UTC) - Expand
caurug
Nov. 29th, 2017 04:01 pm (UTC)

Контроль - тотальный. Только кто будет сторожить сторожей? Раньше это решалось реально карательной системой - увольнение по статье с подобных производств было натуральным "волчьим билетом" чуть менее, чем для всех рабочих мест. Сюда же пвзыскание по партийной и комсомольской линии, сюда же неиллюзорный страх "конторы глубокого бурения" и, как вишенка на торте, общественное порицание. В условиях, когда мало-мальски соображающий в технике человек, легко найдет работу с пусть чуть худшими условиями, но пучок на выбор - результат немного предсказуем.

mihaly4to6a
Nov. 29th, 2017 05:58 pm (UTC)
В своё время Г.Форд резко повысил ценность работы именно у него, любимого, вдвое увеличив зарплату по сравнению со средней за такую квалификацию. Понятно, что всё надо считать, возможно действительно дешевле потом переделывать и платить заказчику неустойку, но ведь бывают отрасли и даже страны, где качественная продукция, как нечто само=собой разумеющееся.
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 06:05 pm (UTC) - Expand
(no subject) - mihaly4to6a - Nov. 29th, 2017 06:47 pm (UTC) - Expand
(no subject) - caurug - Nov. 29th, 2017 06:53 pm (UTC) - Expand
mihaly4to6a
Nov. 29th, 2017 07:16 pm (UTC)
Так, для юмора.
Однажды мой друг и коллега вычислил потенциального лодыря в первый же день, ещё до собственно работы. По принесённой двухлитровой кружке для чая.
То, что я посчитал за забавную черту, оказалось давно ему знакомым признаком поведения - "Сейчас, только чай допью".
Из сугубо советского НИИ опыт, да.
caurug
Nov. 29th, 2017 07:27 pm (UTC)
Во-во. Зато когда я как-то написал, что чаепития не в обеденный перерыв, для работника, чья работа не измеряется каким-то фактическим результатом, а заключается в рутинном исполнении неких операций "от сих до сих", являются показателем его негодности, меня обвинили чуть ли не фашизме.
nikerbriker
Nov. 30th, 2017 05:20 am (UTC)
цена ошибки - миллионы.

нанимать на должность каждого гайкокрута К.Т.Н. за сотни тысяч - никаких бюджетов не хватит


Хех :) Необучаемость просто поразительная.
caurug
Nov. 30th, 2017 05:56 am (UTC)
Кому - необучаемость, кому - бухгалтерия.
Пока расходы на страховку ниже, чем затраты на увеличение ФОТ - по другому не будет. Вода - мокрая, трава - зеленая,а бухгалтерский баланс определяет тактику действий.
nikerbriker
Nov. 30th, 2017 07:35 am (UTC)
Ну да, рука рынка порешает :)
(no subject) - caurug - Nov. 30th, 2017 08:41 am (UTC) - Expand
( 30 comments — Leave a comment )